Primum Vivere, lo spazio online che raccoglie le testimonianze di aziende, enti e istituzioni relative alla ricostruzione del tessuto economico-sociale in questo difficile periodo, ha chiesto al nostro HR Manager, Andrea Mattioli, di raccontare come fabbricadigitale è riuscita a reagire così velocemente, passando dal lavoro tradizionale a quello smart in modo fluido ed efficiente in meno di 48 ore.

Ciò che è scaturito in questa video-intervista è quanto la cultura aziendale basata su processi, responsabilità ed etica sia radicata in ogni persona di fabbricadigitale.
Il segreto è l’investimento dell’azienda nelle persone e nella loro formazione, da sempre.

Forti della salda cultura aziendale, per aiutare tutte quelle realtà che stanno incontrando difficoltà in questo momento di crisi, abbiamo ideato Iniziative per Ripartire: mettiamo a disposizione le nostre competenze decennali e affianchiamo istituti scolastici, PMI, organizzazioni no-profit e P.A. perché trovino gli strumenti e le soluzioni ideali alle loro esigenze.

Qui tutte le nostre proposte: Iniziative per Ripartire

Grazie a SEC Newgate per averci dato l’occasione di raccontare la nostra storia!

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