OKR e lavoro ibrido: come l’approccio data-driven migliora la performance aziendale
Il lavoro ibrido sta diventando sempre più diffuso e sta mettendo in evidenza la necessità per le organizzazioni di prendere decisioni basate su dati condivisi.
Per affrontare questa sfida in modo efficace, fabbricadigitale e Wattajob propongono un approccio coordinato e coerente per favorire la collaborazione negli ambienti di lavoro ibrido attraverso soluzioni operative perfettamente integrate nell’ecosistema Microsoft. L’obiettivo è quello di sostenere il cambiamento culturale funzionale per la crescita aziendale, migliorando sia le performance interne che la brand awareness, apportando così un valore significativo all’azienda nel mercato.
Vieni a scoprire di più il 27 giugno alle 16.00 presso Microsoft House, viale Pasubio 21 – Milano.
*è possibile partecipare all’evento anche in streaming.
Programma
Ore 16.00 Ilaria Moroni, ISV Partner Development Manager at Microsoft Ore 16.20 Approccio data-driven al cambiamento di comportamenti – con Monica Boni, CEO Wattajob Ore 16.30 Le soluzioni tecnologiche – con Francesca Vasini, CRO fabbricadigitale Ore 16.40 Interventi ospiti
Introduzione e saluti Ore 16.05 L’ecosistema Microsoft – con- Giulio Pozzetti, Direzione Sviluppo HR Gedi
- Fabio Pittana, COO & Digital Platform Net Insurance
Ore 17.15
Q&A Ore 17.20 Attività di gruppo in logica Lego Serious Play Ore 18.00 Aperitivo