Codice etico

Valori

Allo scopo di attuare la propria mission aziendale fabbricadigitale intende:

Organizzare l’azienda e tutte le attività tenendo al centro le persone
Perseguire al massimo l’innovazione e la ricerca
Strutturare in modo sistematico la propria attività secondo i propri principi e il proprio modello di organizzazione
Perseguire l’etica nei confronti degli stakeholders (clienti, partner, dipendenti, fornitori, azionisti, territorio)
Garantire la sostenibilità delle proprie attività nel rispetto dei principi Enviroment Social Governance
Garantire la massima sostenibilità ambientale delle proprie attività nel rispetto dei propri valori
Garantire la migliore sicurezza delle informazioni dell’azienda, dei clienti e degli interessati
Perseguire, garantire ed ottenere il miglioramento continuo
Intendere come “prodotto” l’ecosistema estensivo ed olistico dei servizi, prodotti e attività collaterali utili alla maggior diffusione, adozione, comprensibilità, qualità, supporto ed efficacia dei prodotti
Realizzare prodotti che soddisfino bisogni consci od inconsci del mercato
Ottenere la massima adozione, diffusione e applicazione dei propri prodotti
Garantire la massima resa economica dalla vendita dei prodotti nel rispetto dei propri valori
Posizionarsi sul mercato attraverso canali/partner a cui l’azienda può portare alto valore tecnologico

Prodotto

Ogni prodotto di fabbricadigitale si propone di rispondere ai seguenti requisiti:

Avere un alto contenuto di innovazione
Nascondere la complessità all’utente risolvendola a monte in fase di progettazione
Minimizzare la necessità di attività umane quando queste possano essere automatizzate
Ispirarsi ai principi dell'”autonomic computing”
Essere modulare affinché siano riutilizzabili
Essere integrabile con altri gli prodotti
Consentire la più semplice integrazione con altri applicativi attraverso l’esposizione di interfacce applicative standard
Essere fruibile e integrabile nel maggior numero di casi possibili
Documentare e chiarire al cliente tutti gli aspetti del prodotto
Esserne minimizzati i difetti nei prodotti
Esserne minimizzate le necessità di supporto
Esserne minimizzati i tempi di risposta alle richieste di supporto
Essere massimizzata la disponibilità del servizio
Essere rispondente alle normative applicabili
Ispirarsi ed adattarsi ad ogni standard pertinente
Assicurare la sicurezza dei dati particolari, personali e non
Contemplare tutti i bisogni del dominio del problema, comprendendo quelli del cliente e quelli generali e prevedere di soddisfarli attraverso la parametrizzazione

Organizzazione

L’organizzazione di fabbricadigitale deve rispondere al principio dell’”adaptive organisation” (resiliente, liquida, distribuita, elastica, sicura, intelligente, proattiva, reattiva). 

Ogni unità organizzativa di fabbricadigitale si propone di rispondere ai seguenti requisiti:

Organizzarsi in modo formalizzato attraverso la definizione di linee guida
Definire le proprie attività in modo formalizzato attraverso la scrittura di processi e procedure che siano adeguate e costantemente applicate
Collaborare e cooperare tra le strutture aziendali
Assicurare che le proprie attività vengano svolte nel rispetto dei tempi dei costi e delle specifiche concordate
Misurare in modo oggettivo le proprie attività e i propri risultati rispetto al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle politiche
Raccogliere in modo strutturato tutti i dati significativi
Utilizzare i dati raccolti come supporto alle decisioni
Misurare e controllare i costi economici
Assicurarsi che tutti i ruoli coinvolti siano formati adeguatamente
Garantire la miglior conservazione della conoscenza in modo da permettere la ripetibilità delle azioni
Ottimizzare l’impegno delle risorse umane rispetto alle competenze individuali
Impiegare il personale esclusivamente per compiti in cui sia necessario il valore aggiunto dell’intervento umano
Identificare i rischi che incombono sul raggiungimento dei propri obiettivi
Minimizzare i rischi sulla base del livello di esposizione al rischio accettabile per l’azienda
Identificare le soluzioni tecniche più adeguate per la protezione dai rischi
Garantire la propria capacità di operare in modo controllato nel caso di mancanza critica di risorse
Garantire chiarezza nelle funzioni e responsabilità di ogni ruolo
Massimizzare l’utilizzo di strumenti informatici per l’automazione e la conservazione dei dati e della conoscenza

Principi etici

fabbricadigitale deve svolgere tutte le attività con professionalità, lealtà, correttezza e trasparenza
fabbricadigitale deve rispettare i diritti dei lavoratori e le libertà sindacali
fabbricadigitale deve combattere ogni forma di discriminazione, improntando le relazioni lavorative all’insegna della correttezza, dell’uguaglianza e dell’equità
fabbricadigitale deve promuovere la crescita professionale e umana dei propri dipendenti
fabbricadigitale deve mantenere un’elevata attenzione alle esigenze dei dipendenti
fabbricadigitale deve mantenere un’elevata attenzione alla tutela della sicurezza dei dipendenti
fabbricadigitale deve mantenere un’elevata attenzione alla qualità dell’ambiente di lavoro
fabbricadigitale deve bilanciare la vita lavorativa con quella privata dei propri dipendenti
fabbricadigitale deve salvaguardare la sicurezza dei dati e la tutela dei dati degli interessati anche a discapito dell’erogazione dei servizi
fabbricadigitale deve mantenere un’elevata attenzione alle esigenze del territorio
fabbricadigitale si impegna a rispettare le leggi antitrust e tutte le leggi applicabili sulla concorrenza tra imprese
fabbricadigitale deve mantenere un elevato grado di credibilità sul mercato e verso i propri stakeholders
fabbricadigitale conduce business onestamente e si impegna ad essere trasparente in tutte le pratiche commerciali, non tollera quindi alcun episodio di corruzione in relazione alle proprie attività
fabbricadigitale non offre né paga tangenti. A tutti gli Stakeholder è vietato offrire, promettere, autorizzare, pagare, effettuare, ricevere tangenti, “mazzette” o pagamenti in denaro o tramite qualsiasi cosa di valore (direttamente o indirettamente) per ottenere business o altri vantaggi in modo improprio
fabbricadigitale vieta tutte le forme di riciclaggio di denaro, che comportino il mascheramento o la canalizzazione di denaro ottenuto illegalmente o la trasformazione di tale denaro in fondi legittimi
fabbricadigitale e ai suoi dipendenti è vietato discriminare o rifiutare di fare affari con un Paese, i suoi cittadini o società estere che siano oggetto di un boicottaggio economico non autorizzato dal Governo
fabbricadigitale osserva rigorosamente le leggi, le norme e i regolamenti che disciplinano l’acquisizione di beni e servizi e l’esecuzione di contratti governativi da parte di entità governative
fabbricadigitale si impegna a mantenere le attività di vendita separate da qualsiasi attività politica
fabbricadigitale si impegna a rispettare tutte le leggi e le normative applicabili in materia di esportazione, importazione ed economiche

Professionalità

Tutti i dipendenti/collaboratori aziendali, nello svolgimento delle attività di competenza, devono osservare sistematicamente e rigorosamente principi di professionalità, svolgendo le proprie mansioni nel rispetto di condizioni di efficienza, efficacia ed economicità.

Questo mediante il migliore utilizzo delle risorse e del tempo a loro disposizione nel rispetto dei vincoli di correttezza, legalità e nell’osservanza del regolamento aziendale.

Riservatezza

fabbricadigitale garantisce la riservatezza dei dati in proprio possesso e si impegna ad un trattamento dei dati personali conforme alle norme giuridiche vigenti in materia. Tutti i dipendenti/collaboratori aziendali sono inoltre obbligati a non divulgare informazioni riservate per scopi non connessi con lo svolgimento delle attività tipiche.

Tutela della salute e sicurezza sul lavoro

fabbricadigitale tutela l’integrità psico‐fisica dei propri collaboratori, condizioni di lavoro rispettose della dignità individuale e ambienti di lavoro sicuri e salubri, nel pieno rispetto della normativa vigente in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro e di protezione dei lavoratori.

fabbricadigitale si impegna a diffondere e consolidare tra tutti i propri dipendenti/collaboratori una cultura della sicurezza, sviluppando la consapevolezza dei rischi e promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti.

Sanzioni

Le disposizioni contenute nel presente Codice Etico costituiscono parte integrante delle obbligazioni contrattuali assunte dai dipendenti, dai collaboratori e dai fornitori
Le violazioni dei principi in esso enunciati pregiudicano il rapporto fiduciario in essere e determinano commisurati provvedimenti.
Le disposizioni applicate possono consistere nel semplice richiamo o ammonizione, nella sospensione senza retribuzione, o, nei casi più seri, nel licenziamento in conformità con la legge e i CCNL applicabili.

Strumenti di attuazione

Il codice etico è stato divulgato a tutti i dipendenti di fabbricadigitale e si può trovare insieme ai regolamenti aziendali sulla intranet.