Posizioni aperte

fabbricadigitale è una squadra che si spinge verso continue vittorie: cerchiamo persone con attitudine al lavoro di gruppo e, al contempo, dotate di autonomia operativa; per finalizzare gli obiettivi con il contributo di ognuno.
Per tutte le posizioni aperte di seguito descritte, è richiesta:

Una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (soprattutto linguaggio tecnico);
Una laurea o diploma di laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titoli equipollenti.

Invia il tuo CV a: job@fabbricadigitale.it

Project manager

Il candidato ideale è una persona con maturata esperienza in gestione di progetti in ambito tecnologico. Dovrà supportare l’area marketing e sales assolvendo ai seguenti incarichi:

Gestisce il rapporto con il cliente per la definizione e la realizzazione di progetti tecnologici
Si coordina con le risorse specialistiche interneall’azienda
Ha la responsabilità di coordinare le risorseinterne ed esterne all’azienda
Coordina il gruppo di lavoro interdisciplinare
Gestisce le criticità ed i conflitti nel gruppodi lavoro
Partecipazione a meetings presso clienti perraccolta dei requisiti
Redazione documenti di specifica
Confronto con i reparti operations perpianificazione attività
Interfacciamento con delivery per verificare leroadmap di progetto
Controllo costificazione
Gestisce ed esegue i SAL di progetto interni ed esterni
Gestione della relazione con il cliente durantela fase di realizzazione del progetto
Raccoglie necessità commerciali e le indirizzaverso le apposite figure aziendali
Effettua evangelizzazione tecnologica presso la clientela

Responsabilità:
Il candidato avrà la responsabilità di seguire i progetti in tutte le sue fasi garantendo qualità, rispetto dei tempi e dei costi messi a budget.

Competenze richieste:
Il candidato ideale deve avere maturato concrete esperienze di project management in ambito IT , ottime competenze organizzative e relazionali .

Competenze tecniche:

Scrittura di documenti (Word)
Creazione di presentazioni Powerpoint
Utilizzo di MS project
Conoscenza di prodotti middleware Microsoft
Utilizzo di MS Excel
Conoscenza base dei principali principi Web 2.0

Competenze comportamentali::

Pragmatismo
Dinamismo
Ascolto attivo
Assertività
Capacità organizzative e gestionali
Innovazione
Capacità relazionali con clienti e altre funzioni organizzative

Formazione:
Corsi manageriali, Corsi in Project management

Esperienza:
4-5 anni di esperienza di project management in aziende operanti nel settore IT.

Costituisce titolo preferenziale:
formazione e certificazioni in ambito PMP o prince2
laurea, preferibilmente in informatica o ingegneria (gestionale, informatica) o esperienze equivalenti
Conoscenza lingua inglese

Sede di lavoro

Casalmaggiore (deve essere disposto a spostamenti)

Senior System Engineer Microsoft - Unified Communications

Il candidato deve aver maturato almeno 3-5 anni di esperienza in ambito sistemi Microsoft e deve aver maturato esperienza nella gestione di progetti di medie/grandi dimensioni.
Deve essere in grado di portare a termine in autonomia le attività che gli vengono assegnate interfacciandosi con fornitori esterni e/o verso il cliente.
Deve essere in grado di valutare eventuali criticità in fase di progettazione e/o implementazione e dovrà proporre soluzioni efficaci redigendo adeguata documentazione. Potrà ricoprire il ruolo di PM tecnico per una parte o per interi progetti garantendo eventuali time-line condivise con l’azienda ed il cliente.
Richiesta esperienza in ambienti Exchange 2010 a livello enterprise; gradita la partecipazione a progetti Lync2010.

Competenze richieste:

Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows Server (versioni 2003-2008)
Ottima conoscenza di Active Directory (domini, foreste, relazioni di trust tra domini, repliche di AD, continuità di servizio di autenticazione, architetture multi-site, migrazioni)
Ottima conoscenza di Microsoft Exchange 2007- 2010
Buona conoscenza di Microsoft Office Communications Server/Lync
Buona conoscenza di Microsoft Forefront Threat Management Gateway
Buona conoscenza Microsoft SQL server 2005-2008
Buona conoscenza in ambiente di virtualizzazione Microsoft Hyper-V/ VMWare
Buona conoscenza delle problematiche di networking e security
Buona conoscenza configurazioni TCP/IP
Buona conoscenza politiche e tecnologie di backup

Costituisce titolo preferenziale:

Corsi e certificazioni Microsoft (meglio se Exchange 2010 e Lync)
Conoscenza di MS SQL Server e IIS
Conoscenza BlackBerry Enterprise Server
Conoscenza Microsoft Sharepoint
Conoscenza integrazione device IP-PBX
Conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato

Soft Skill:

Spiccata capacità di problem solving, buona gestione dello stress, propensione all’innovazione, buone capacità nel gestire relazioni interne ed esterne.

Sede di lavoro:

Casalmaggiore, Milano

Junior System Engineer Microsoft

Il candidato deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza in ambito sistemi Microsoft.
A fronte di una serie di attività assegnate, deve essere in grado di valutare la priorità delle stesse in base alla loro criticità e al tempo di consegna.
E’ necessaria una spiccata propensione al problem solving e capacità ad interfacciarsi con il cliente finale per effettuare attività di troubleshooting congiunte.

Competenze richieste:

Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows Server (versioni 2003-2008)
Buona conoscenza di Active Directory (domini, foreste, relazioni di trust tra domini, repliche di AD, architetture multi-site)
Utile esperienza di amministrazione di Microsoft Exchange (2007-2010)
Utile esperienza di amministrazione di Microsoft Forefront Threat Management Gateway
Utile esperienza in ambienti di virtualizzazione Microsoft Hyper-V e/o VMWare
Utile esperienza in ambiente Microsoft SQL server 2005-2008
Utile esperienza di gestione di piani di backups
Buona conoscenza configurazioni TCP/IP

Costituisce titolo preferenziale:

Graditi corsi e/o certificazioni Microsoft su gestione AD
Apprezzata conoscenza di ambiente Sharepoint
Conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Esperienza in ambiente BlackBerry Enterprise Server

Soft Skill:

Buona gestione dello stress, precisione, propensione al feedback.

Sede di lavoro:

Casalmaggiore, Milano

Sviluppatore c/c++

Il candidato ideale deve aver maturato uno/due anni di esperienza in qualità di sviluppatore c/c++; avere buone capacità di problem solving; la figura ricercata ha la possibilità di inserirsi all’interno di un team di 30 sviluppatori.

Competenze richieste:

Attitudine al lavoro di gruppo.
Buona conoscenza Win32, Makefiles, API grafica/multimedia, architetture software complesse
Buona conoscenza COM e ATL.
Discreta conoscenza system calls Linux.
Buona comprensione della lingua inglese.

Costituisce titolo preferenziale

Conoscenza delle librerie QT ed FFMpeg.

Sede di lavoro:

Casalmaggiore, Cremona

Web Designer/Mobile

Il candidato ideale deve aver maturato almeno due anni di esperienza in qualità di Graphic Designer nella progettazione e realizzazione di siti ed applicazioni multimediali e mobile; avere elevata propensione al lavoro in team, al problem solving e spiccate capacità creative per inserimento nell’ ufficio comunicazione dedicato a più progetti di comunicazione ad alto valore tecnologico.
Apprezzate particolarmente esperienze in ambito user interface su progetti declinati a devices mobili quali tablet (ipad e galaxy) e/o smartphone (apple ios, android e win phone 7).

Competenze richieste:

Ottima conoscenza Adobe Creative Suite e dei principali tools di sviluppo grafico
Buona conoscenza delle regole della web usability e user interface design
Conoscenza di HTML e CSS standard W3C

Costituisce titolo preferenziale:

Conoscenza librerie Javascript, Jquery
Conoscenza dei principi di stampa
Conoscenza di Microsoft Expression Blend

Entusiasmo, autonomia e uno spiccato interesse verso i media digitali completano il profilo.

Sede di lavoro:

Casalmaggiore

Territory Account Manager - Italia Area nord ovest – nord est- centro

Il candidato verrà inserito all’interno della direzione Sales con l’obiettivo di attivare il canale vendita su clienti nuovi e a portafoglio e promuovere la conoscenza dell'offering aziendale sui partner commerciali.

Il candidato ideale è un Senior Account Manager con ottime capacità di relazione con il team di vendita della organizzazione, con il canale e con i partner, per il posizionamento di prodotti e servizi in ambito IT.

Principali responsabilità:

Eseguire al giusto livello la copertura del territorio assegnato al fine di indirizzare gli obbiettivi di vendita e di marketing.
Contribuire nella costruzione degli skill del canale e dei partner necessari per far vendere e distribuire i prodotti aziendali.
Indirizzare la vendita di prodotti/servizi IT spostandola da un approccio tradizionale verso le soluzioni Cloud.

Competenze richieste:

Consolidata esperienza di vendita (anche attraverso canale) di prodotti e servizi VAS in ambito IT.
Provata capacità di costruire/sviluppare una strategia di vendita.
Mentalità imprenditoriale.
Ottime doti di relazione interpersonale.
Capacità di Coaching/Development di persone e partner.
Skill di comunicazione ed organizzazione del lavoro.

Formazione:

laurea, preferibilmente in informatica o ingegneria.

Esperienza:

3-5 anni di esperienza nella vendita di prodotti/servizi IT.

Conoscenze richieste:

profonda conoscenza dei prodotti Server Microsoft con particolare riguardo alle tematiche di Unified Communications & Collaborations.

Area di lavoro:

Territorio nazionale, area nord ovest – nord est - centro

Developer .NET

Si richiede un’esperienza di almeno due anni in attività di progettazione e sviluppo di applicazioni .Net/ASP NET su Framework 3.0/3.5 in linguaggio C# (in particolare aver già sviluppato progetti in 3.0).

Competenze richieste:

Conoscenza sviluppo T/SQL e SQL Server (2005/2008)
Conoscenza sviluppo servizi in architetture distribuite (SOA/SAAS)
Utilizzo visual studio 2008

Costituisce titolo preferenziale:

WCF e Silverlight
Conoscenza dei design pattern più comuni
WF
Problematiche di threading e piattaforme mobile

Sedi di lavoro:

Genova
Casalmaggiore
Cremona
Catania
Roma
Milano

System Engineer | Linux Red HAT

Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza e ha acquisito buone competenze in ambito Networking, Security, configurazione Apache/Tomcat, analisi delle performance, implementazione/modifica script; sono apprezzate, in fase di valutazione, conoscenze Cluster (Linux), WMware, Nagios.

Si richiede esperienza di:

Linux Red Hat (con soluzioni di clustering: RedHat Cluster Suite, Pacemaker, Heartbeat)
VMWare versione 4
Esperienza di configurazione e gestione apparati di rete (Vlan, Spanning Tree, Trunk)
Mysql
Advanced Routing
Postfix
Shell scripting
LDAP
Security
Apache
Tomcat
Jboss
Nagios

Competenze necessarie:

Comprovata capacità di analisi e risoluzione problematiche di networking
Comprovata esperienza nel troubleshooting di problematiche legate al sistema operativo

Competenze gradite:

Configurazione e manutenzione Checkpoint Firewall
Competenza sistemistica RDBMS Oracle 10g -11g
Eventuali Certificazioni

Sedi di lavoro:

Casalmaggiore

Software Project Manager

Il candidato deve aver maturato 2 anni di esperienza nella gestione di progetti IT in ambito software. Deve possedere conoscenze di project management applicate a pianificazione, controllo, gestione team. Il candidato viene inserito in un reparto di sviluppo software di circa 30 persone.

Competenze richieste:

Esperienza nella gestione di progetti e risorse
Capacità di progettazione e pianificazione
Buona capacità e conoscenza di tecniche di software engineering
Buona predisposizione al lavoro in team
Conoscenza dei principali linguaggi, paradigmi e tecniche per lo sviluppo del software
Capacità di relazionarsi a clienti e personale operativo nella figura di architetto software
Predisposizione alla stesura di documentazione; esperienze di technical writer gradite
Buona conoscenza di metodologie di test ed uso di strumenti di team working

Sedi di lavoro: